Op 27 november vond de bijeenkomst strategische personeelsplanning voor bibliotheken plaats. Karen Florizoone van het Jonge Bibliotheeknetwerk (JBN) en NBD Biblion presenteerde de resultaten van haar onderzoek de motivatie om in de openbare bibliotheeksector te werken. Het blijkt dat bibliotheekmedewerkers hoog scoren op intrinsieke motivatie, nog hoger dan de gezondheidszorg, politie of zelfs het leger. Daarnaast heeft zij onderzocht in hoeverre werk-en privébalans, persoonlijke groei of bijvoorbeeld een goed pensioen belangrijk wordt gevonden door bibliotheekmedewerkers. Bekijk de:
Recente berichten
- Publicatie Omgaan met ongewenst gedrag van bezoekers
- Q&A´s over de gesprekskaart voor en door HR-professionals
- Podcast over werken aan diversiteit en inclusie binnen openbare bibliotheken
- Klaar voor de toekomst door te focussen op netwerken en innovatiekracht
- Strategische personeelsplanning in ZB Bibliotheek van Zeeland: over ambities, uitdagingen en innovatie
- Nieuwe subsidieaanvraag duurzame inzetbaarheid: wat kun je verwachten?
- Nieuw: Toolkits pensioen in zicht en coachend Leidinggeven
- Bekijk het jaaroverzicht met activiteiten in 2022
- Nieuwe arbeidsmarktanalyse Openbare Bibliotheken gepubliceerd
- Training Leidinggeven aan veranderingen
Tags
aanvragen
arbeidsgehandicapte
arbeidsmarkt
Arbeidsmarktanalyse
Bibliotheek
Bibliotheekcongres
bibliotheekmedewerkers
Bibliotheekwerk
bibliotheken
bijeenkomst
branche
Branche in beweging
Branche van de toekomst
BredeBieb Academy
campagne
Conferentie
denktank
dialoog
dienstverlening
Digitaal
Duurzame inzetbaarheid
ESF
gemeente
HR-netwerk
instrumenten
interview
inventarisatie
kennisdelen
LinC
loopbaanontwikkeling
loopbaanportal
manifest
Medezeggenschap
ondernemerschap
ontwikkelcheque
Participatie
seminar
subsidie
Superbibliothecaris
toekomst
Toolbox
Vitaal
Vrijwilligers
werken
Workshop