Ondersteun bibliotheekmedewerkers zich in veranderende omstandigheden blijvend te ontwikkelen en vitaal en gezond te werken. BibliotheekWerk ontwikkelt verschillende instrumenten en activiteiten die leidinggevenden, hrm en bibliotheekmedewerkers ondersteunen om duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie te bevorderen. Zoals een interactieve gespreksplaat om als medewerker en leidinggevende het goede gesprek te voeren, waarin de ontwikkeling van de medewerker centraal staat. Of kosteloze coachtrajecten om medewerkers te ondersteunen in het nadenken over hun loopbaan, vitaliteit en pensioen. En instrumenten die leidinggevenden helpen bij coachend leidinggeven. Heb je suggesties of wil je meer informatie over duurzame inzetbaarheid bij bibliotheken? Neem dan contact op met BibliotheekWerk via: bibliotheekwerk@caop.nl.
Activiteiten
- Samenvatting activiteiten/speerpunten duurzame inzetbaarheid bibliotheken 2023/2024
- Coach- en adviestrajecten voor bibliotheekmedewerkers
- Herziene competentieset
- Van beoordelen naar ontwikkelen: gesprekscyclus nieuwe stijl (inclusief uitgebreide interactieve gesprekskaart als hulpmiddel)
- Coachend leidinggeven: steunpunt, toolkit en leergang
- Aanpak werkdruk
