Stichting Bibliotheekwerk voert activiteiten uit die een bijdrage leveren aan de arbeidsmarkt binnen de sector openbare bibliotheken.
Uitgelicht

Tweede online inspiratiesessie over een divers en inclusief personeelsbeleid
Op donderdag 22 september is de tweede online inspiratiesessie over diversiteit en inclusie in de bibliotheek. Deze sessie gaat dieper in op diversiteit in het wervingsproces. Weet jij waar jouw blinde vlekken zitten in het sollicitatieproces en hoe je vacatureteksten kunt herschrijven zodat je een variëteit aan mensen aanspreekt? Dit hoor je tijdens de tweede inspiratiesessie ‘Van papier naar praktijk’.

Activiteitenplan duurzame inzetbaarheid bibliotheken: Creëer jouw eigen verhaal
Het activiteitenplan Creëer jouw eigen verhaal, dat we als bibliotheekbranche gaan uitvoeren met MDIEU-subsidie, is nu beschikbaar. De activiteiten zijn bedoeld om de duurzame inzetbaarheid van bibliotheekmedewerkers te bevorderen. Het plan heeft drie speerpunten: ‘Loop je eigen baan’, ‘Coachend leidinggeven’ en ‘Toekomst in zicht’.

Subsidieaanvraag MDIEU toegekend!
De MDIEU – subsidie aanvraag die BibliotheekWerk heeft ingediend namens de bibliotheekbranche bij het ministerie van SZW is toegekend.

Online inspiratiesessie diversiteit en inclusie in de bibliotheek
Op dinsdag 14 juni was de online inspiratiesessie over diversiteit en inclusie in de bibliotheek. Wat houdt een divers en inclusief personeelsbeleid in en waarom zou je hier als bibliotheek op inzetten? Tijdens de inspiratiesessie nam Halima Özen de deelnemers mee in een mini masterclass over diversiteit en inclusie. Je kunt de presentatie terugkijken en teruglezen in de terugblik.

‘Ontwikkelen is samen experimenterend groeien’
Marloes de Greef-Pieterse, P&O Adviseur van Bibliotheek Theek 5, heeft deel de training ‘Stimuleren van persoonlijke ontwikkeling’ van BibliotheekWerk gevolgd. Samen met directeur-bestuurder Paul Adels vertelt ze in dit interview over het belang van ontwikkeling van medewerkers en hoe zij dit binnen Bibliotheek Theek 5 vormgeven.

‘Eigen regie draagt bij aan meer werkplezier en betrokkenheid’
Mariet Wolterbeek, directeur-bestuurder van Bibliotheek Z-O-U-T, heeft de training ‘Stimuleren van persoonlijke ontwikkeling’ van BibliotheekWerk gevolgd. In dit interview vertelt Mariet welke inzichten de training haar heeft opgeleverd. Lees het interview en kom meer te weten over de training en de instrumenten die tijdens de training aan bod komen.

Reeks online inspiratiesessies ‘Diversiteit en inclusie in de bibliotheek’
Kon jij niet bij de online inspiratiesessie aanwezig zijn? Lees de terugblik en bekijk de presentatie van de inspiratiesessie over diversiteit en inclusie in de bibliotheek.

Online inspiratiesessie strategische personeelsplanning
Hoe zorg jij voor de juiste mensen op de juiste plek in de bibliotheek, nu en in de toekomst? Aan welke aanvullende informatie heb je behoefte om een goede inschatting te kunnen maken van de personeelsformatie op de langere termijn? Strategische personeelsplanning (SPP) helpt om het personeelsbestand toekomstbestendig te maken.

Persoonlijk ontwikkelbudget met Werktuig PPO
Kun jij als bibliotheekmedewerker een steun in de rug gebruiken bij je professionele ontwikkeling? Het Werktuig Permanente Professionele Ontwikkeling biedt financiële ondersteuning aan onder andere bibliotheekmedewerkers die graag hun professionele vaardigheden verder willen ontwikkelen.

Veranderingen in de bibliotheeksector: ga in gesprek met praatplaten!
Tijdens de training ‘Stimuleren van persoonlijke ontwikkeling in de toekomstgerichte bibliotheek’ werden trends en ontwikkelingen in de sector besproken.

Terugblik training ‘Stimuleren van persoonlijke ontwikkeling’
Tijdens de training ‘Stimuleren van persoonlijke ontwikkeling’, gingen deelnemers aan de slag met hun ontwikkeling, gebaseerd op de aanpak ‘experimenterend groeien.

Twee nieuwe online trainingen van BibliotheekWerk
Hoe stimuleer persoonlijke ontwikkeling van medewerkers? En wat kun je doen aan het behoud en aantrekken van medewerkers als bibliotheek?

Vervolgactiviteiten strategisch personeelsbeleid
Bijeenkomsten over strategisch personeelsbeleid bij bibliotheken voor HR-adviseurs en bibliotheekdirecteuren met HR in hun pakket.

Hoe denken medewerkers en directeuren over duurzame inzetbaarheid in de bibliotheeksector?
De sectoranalyse van openbare bibliotheken geeft inzicht in de arbeidsmarktontwikkelingen, mogelijke knelpunten en prognoses van de werkgelegenheid in de bibliotheeksector.

Oproep: meedenken over verdiepingssessies strategisch personeelsbeleid
Meedenksessie van BibliotheekWerk over strategisch personeelsbeleid bij bibliotheken op maandag 21 juni van 13:00 – 14:30 uur

Niet vergeten: verzilver jouw ontwikkelcheque
Verzilver de ontwikkelcheque van BibliotheekWerk voor 1 juli.