Stichting Bibliotheekwerk voert activiteiten uit die een bijdrage leveren aan de arbeidsmarkt binnen de sector openbare bibliotheken.
Uitgelicht
Ontwikkelcheque aanvragen weer mogelijk
Als bibliotheekmedewerker kun je ook dit jaar weer een ‘Ontwikkelcheque’ aanvragen bij BibliotheekWerk, dit keer ter waarde van €600. De Ontwikkelcheque stimuleert bibliotheekmedewerkers zich te oriënteren op hun eigen en individuele (loopbaan)ontwikkeling. De cheque kunnen medewerkers inzetten voor een gesprek met een coach.
Trainingen werkdruk bespreekbaar maken
Doe mee aan onderzoek leren en ontwikkelen bij bibliotheken
Wat zijn de randvoorwaarden voor een succesvolle landelijke aanpak van bijscholing? Welke opleidingsstructuur sluit nauw aan op de praktijk en behoefte binnen bibliotheken?
Ontwikkelcheque: wat vond jij ervan?
Veel bibliotheekmedewerkers hebben in 2017 en 2018 een ontwikkelcheque aangevraagd voor gesprekken met een loopbaancoach.
Volg BibliotheekWerk op LinkedIn
BibliotheekWerk heeft een profiel aangemaakt op LinkedIn. Meld je aan en je ontvangt als eerste nieuws over projecten waar je aan kunt deelnemen.
Werkdruk is meer dan hoge stapels werk
Nieuwe voorzitter BibliotheekWerk Marian van der Wal
Dialoogspel Duurzame Inzetbaarheid levert concrete acties op
Vijf redenen om zelfroosteren in te voeren
De belangrijkste uitkomsten van het onderzoek naar zelfroosteren bij bibliotheken staan nu op een rij in een infographic. Zoals redenen voor zelfroosteren, het effect op medewerkerstevredenheid en de capaciteitsplanning.
Toekomstgerichte bibliotheek: nieuwe visie BibliotheekWerk
Bibliotheken hebben te maken met tal van demografische, politieke, economische, sociale en technologische ontwikkelingen. Daardoor veranderen de aard van de bibliotheken en bijbehorende werkzaamheden behoorlijk. Daarom heeft BibliotheekWerk op basis van een uitgebreide analyse de belangrijke arbeidsmarktopgaven binnen de sector geïnventariseerd.
Wanneer is zelfroosteren succesvol?
Transparantie, duidelijke gedeelde sociale normen en heldere afspraken: dat zijn de belangrijkste voorwaarden voor succesvol zelfroosteren. BibliotheekWerk deed daar in opdracht van de cao-partijen tussen februari en mei 2019 onderzoek naar. Het onderzoeksrapport bevat een inventarisatie van de huidige stand van zaken, aanbevelingen en praktijkvoorbeelden.
Landelijk HR-netwerk per 1 juni overgedragen aan SPN
Per 1 juni 2019 heeft BibliotheekWerk het Landelijk HR-netwerk openbare bibliotheken overgedragen aan de bibliotheekbranche.
Om het netwerk goed te borgen, neemt SPN het Landelijk HR-netwerk per 1 juni 2019 onder haar hoede. SPN gaat zich onder andere inzetten om de bekendheid van- en kennisdeling in-het HR-netwerk te vergroten.
Aantrekkelijk werkgeverschap
Wanneer ben je een aantrekkelijke werkgever als bibliotheek? Deze vraag stond centraal tijdens deze bijeenkomst van het HR- Netwerk op 23 mei.
Wie volgt? Begeleiding aanpak werkdruk
Er zijn al twee bibliotheken die de begeleiding bij de aanpak van werkdruk hebben aangevraagd.
Is jouw bibliotheek de volgende? De begeleiding is speciaal voor teams bij bibliotheken, op maat gemaakt en kosteloos.
Leer van anderen hoe je duurzame inzetbaarheid bevordert
