Hoe stimuleer persoonlijke ontwikkeling van medewerkers? En wat kun je doen aan het behoud en aantrekken van medewerkers als bibliotheek?

Bijeenkomsten over strategisch personeelsbeleid bij bibliotheken voor HR-adviseurs en bibliotheekdirecteuren met HR in hun pakket.

De sectoranalyse van openbare bibliotheken geeft inzicht in de arbeidsmarktontwikkelingen, mogelijke knelpunten en prognoses van de werkgelegenheid in de bibliotheeksector.

Meedenksessie van BibliotheekWerk over strategisch personeelsbeleid bij bibliotheken op maandag 21 juni van 13:00 – 14:30 uur

Verzilver de ontwikkelcheque van BibliotheekWerk voor 1 juli.

Help mee de behoeften van openbare bibliotheken en bibliotheekmedewerkers in kaart te brengen en doe mee aan de arbeidsmarktanalyse van BibliotheekWerk.

Op 11 mei, van 13.00 uur tot 14.00 uur, vindt de derde e-conferentie plaats over strategisch personeelsbeleid bij bibliotheken.

Op 30 maart, van 13.00 uur tot 14.00 uur, vindt de tweede e-conferentie plaats over strategisch personeelsbeleid bij bibliotheken. Je bent van harte uitgenodigd om deel te nemen.

Bibliotheekwerk onderzocht de ondersteuningsbehoefte bij strategisch personeelsbeleid onder bibliotheken.

BibliotheekWerk organiseert een reeks e-conferenties over strategisch personeelsbeleid bij bibliotheken. Op 9 februari, van 13.00 uur tot 14.00 uur vindt de eerste online bijeenkomst plaats. Lees meer en meld je aan.

Welke invloed hebben de maatregelen tegen corona op werken bij de bibliotheek? BibliotheekWerk liet het onderzoeken en heeft de resultaten nu samengevat in een factsheet.

In Zuid-Holland waren in 2018 ruim 4.500 vrijwilligers actief in de basisbibliotheken. Volgens Probiblio stijgt dat aantal nog steeds. Wat betekent die inzet voor bibliotheken, ook op de langere termijn?

Welke invloed heeft de corona-crisis op werken bij de bibliotheek? Om meer inzicht te krijgen op de effecten van de maatregelen heeft BibliotheekWerk de corona-observatiemonitor laten uitvoeren.