SoFoKleS, net zoals Bibliotheekwerk een sectorfonds, wil een bijdrage leveren aan het versterken van de leercultuur binnen universiteiten en onder ondersteunend personeel. Ze geven aan dat: ‘Formeel, traditioneel leren heeft lange tijd de meeste aandacht gekregen. Dat is jammer omdat andere vormen van leren, zoals niet-formeel leren (leren op de werkplek), ook effectief zijn en soms zelfs beter passen bij de leerstijl van de medewerker. Beide vormen van leren zijn niet exact afgebakend, maar worden vaak gecombineerd toegepast.’
Naast een webinar over de combinatie van formeel en informeel leren hebben ze ook een publicatie gemaakt die zich vooral richt op (niet-wetenschappelijk) ondersteunend personeel, hun leidinggevenden en HR. In de publicatie staat inhoudelijke kennis over de verschillen tussen formeel en informeel leren en sluit af met praktische tips.
