‘De bibliotheekbranche is aan het veranderen en staat voor nóg grotere veranderingen.  Iedereen in de branche heeft of krijgt daarmee te maken. BibliotheekWerk ondersteunt werkgevers en medewerkers in de openbare bibliotheken hierbij.’ Aan het woord is Jan Gommer, voorzitter van BibliotheekWerk, het arbeidsmarktfonds voor de openbare bibliotheken. ‘We bekijken, samen met de sector, waarmee  we bibliotheken kunnen ondersteunen om een goed functionerende arbeidsmarkt te realiseren. Op basis daarvan doen we onderzoek, ontwikkelen we instrumenten en bieden we begeleiding.’

Goed functionerende arbeidsmarkt

BibliotheekWerk is opgericht op initiatief van de Vereniging van Openbare Bibliotheken, Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak met als doel ‘het bevorderen van een goed functionerende arbeidsmarkt in de sector openbare bibliotheken, zowel op landelijk als op regionaal niveau’. Aan de cao-tafel bespreken werkgevers en werknemers de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor het arbeidsmarktbeleid is BibliotheekWerk opgericht.

Een van de eerst activiteiten van BibliotheekWerk was het in kaart brengen van de arbeidsmarkt van de openbare bibliotheken. Gommer: ‘De onderzoekresultaten zijn allereerst belangrijk voor het voeren van een goed personeelsbeleid door de bibliotheken zelf. BibliotheekWerk kiest, net als vele andere branches, als landelijk speerpunt het thema “Duurzame Inzetbaarheid” en wil de branche praktische instrumenten daarvoor aanreiken. Het onderzoek heeft hiervoor input geleverd en van daaruit is, met medefinanciering vanuit het Europese Sociaal Fond, het project De branche in beweging gestart. Onderdeel daarvan is een denktank van HRM’ers, leidinggevenden, actieve vakbonds- en OR-leden die in co-creatie werken aan een digitale toolbox om de dialoog over ondernemerschap onder medewerkers te stimuleren. Deze instrumenten komen begin 2015 beschikbaar voor de branche.

De toekomst

‘Een ander groot project is Werken in de Branche van de Toekomst. De bibliotheek wordt steeds meer een lokaal en digitaal knooppunt voor kennis, contact en cultuur. We zijn op zoek  naar nieuwe manieren om als bibliotheek maatschappelijke meerwaarde te creëren; het gaat niet om boeken alleen, maar vooral ook over mensen en hen toe te rusten om mee te kunnen doen in de samenleving. In opdracht van BibliotheekWerk wordt, met subsidie van het Europees Sociaal Fonds, gewerkt met vier pilots om de duurzame inzetbaarheid van bibliotheekmedewerkers te vergroten. Met dit project willen we medewerkers ondersteunen in hun ontwikkeling en hun rol in de veranderingen waar de bibliotheek voor staat.’

Gommer besluit: ‘Ik kijk terug op een goede start van BibliotheekWerk waarin al veel gerealiseerd is. Maar liever nog kijk ik vooruit: we kunnen gezamenlijk nog veel meer  activiteiten realiseren, die bijdragen aan een sterke arbeidsmarkt waarin het goed werken is!’