Hoe kan een regionaal steunpunt ´HR-on demand´ leidinggevenden ondersteunen bij HR-vragen waar zij in hun dagelijkse werk tegenaan lopen? Dat onderzoekt de werkgroep momenteel, bestaande uit vertegenwoordigers van POI´s. BibliotheekWerk ontwikkelt het regionale steunpunt samen met de bibliotheekbranche. Het doel is om leidinggevenden te ondersteunen bij HR-vraagstukken en hun positie te versterken.
Ondersteuning bij HR-vragen
Het regionale steunpunt heeft als doel om leidinggevenden te ondersteunen bij praktische en inhoudelijke HR-vragen, waar zij vaak zelf niet aan toekomen. Daarmee versterkt het steunpunt de rol van leidinggevenden en hun cruciale rol in de begeleiding van medewerkers. Op dit moment is de werkgroep druk bezig te onderzoeken waar de behoeften liggen van de bibliotheekbranche en leidinggevenden om zo het steunpunt optimaal te kunnen vormgeven.
Coachend Leidinggeven
Het regionale steunpunt is onderdeel van de MDIEU-activiteit Coachend Leidinggeven. Andere tools die ontwikkeld worden, zijn een toolkit en een serie trainingen. Zo kunnen leidinggevenden en bibliotheekdirecteuren hun medewerkers op de juiste manier coachend begeleiden, en hun loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei stimuleren. Het steunpunt is een waardevolle toevoeging aan de ondersteuning die BibliotheekWerk biedt aan de bibliotheeksbranche en haar medewerkers.
