Hoe kun je als HR-specialist (manager of medewerker) je rol bij het thema duurzame inzetbaarheid in de eigen organisatie optimaal vervullen? Daarover gin g het professionaliseringstraject van BibliotheekWerk voor 15 HR-specialisten.
Dit traject droeg niet alleen bij aan de HR-professie, maar (daarmee) ook aan de eigen duurzame inzetbaarheid van de deelnemers. Het uiteindelijke doel: duurzame inzetbaarheid van alle medewerkers de nodige prioriteit geven in de deelnemende openbare bibliotheken.

Praktische handvatten