Het kan een uitdaging zijn om in deze krappe arbeidsmarkt ervoor te zorgen dat alle kandidaten gelijke kansen hebben en dat je een brede groep werkzoekenden bereikt. Daarom organiseert BibliotheekWerk een reeks regionale trainingen die jouw kennis en vaardigheden rondom solliciteren met gelijke kansen vergroot.
Deze training is interessant voor HR-adviseurs, teamleiders en anderen die werkzaam zijn bij openbare bibliotheken en zich bezighouden met de werving en selectie van nieuwe bibliotheekmedewerkers. In deze training leer jij:
- een bredere groep werkzoekenden bereiken (ook in tijden van krapte)
- de focus verleggen van wie is deze kandidaat naar wat kán deze kandidaat
- daadwerkelijk de beste kandidaat selecteren
- praktische invulling geven aan het diversiteit en inclusie-beleid van jouw bibliotheek
Volg de training
De trainingen vinden plaats in de volgende vier regio’s:
- De Stadskamer, Zwolle: ma 20-1-2025 en di 18-3-2025, van 10.00 uur tot 16.00 uur
- Bibliotheek Utrecht: di 4-2-2025 en di 6-5-2025, van 10.00 uur tot 16.00 uur
- Cubiss, Tilburg: di 11-3-2025 en di 13-5-2025, van 10.00 uur tot 16.00 uur
Praktische informatie
De trainingen worden gegeven door Marieke Mulder, trainer diversiteit en inclusie van de Algemene Werkgeversvereniging (AWVN). Per training is er plek voor maximaal 15 personen, dus wees er snel bij! Meer informatie over deze training vind je op de trainingspagina.