Uitgelicht

Er zijn al twee bibliotheken die de begeleiding bij de aanpak van werkdruk hebben aangevraagd.
Is jouw bibliotheek de volgende? De begeleiding is speciaal voor teams bij bibliotheken, op maat gemaakt en kosteloos.

Als je zelf in je team aan de slag wilt met duurzame inzetbaarheid, heb je veel aan de ervaringen van anderen. De evaluatie van de leergang Strategisch werken Duurzame Inzetbaarheid die in 2017-2018 werd gegeven aan HR-medewerkers, levert waardevolle inzichten op. Zo...

Om de aanpak van BibliotheekWerk goed te kunnen afstemmen op de wensen van de sector organiseerde de stichting op 2 april een sessie met verscheidene bibliotheken.  Tijdens de bijeenkomst formuleerde de deelnemers wat hen betreft de drie belangrijkste opgaven voor de...

Bibliotheken kunnen geen trainingen werkdruk meer aanvragen. De sluitingsdatum hiervoor was 31 december 2019. Hoe bespreek je als teamleider, HR-medewerker of directeur de werkdruk in je team(s)? Daarvoor was al een praktisch instrument beschikbaar: de gespreksposter...

Wat houdt u bezig als het gaat om werken, nu en in de toekomst, bij bibliotheken? Hoe ontwikkelt de arbeidsmarkt van openbare bibliotheken zich? Voor welke opgaven staat de branche? Stichting BibliotheekWerk wil graag haar aanpak voorleggen aan bibliotheken zelf om zo...

Op 5 maart heeft BibliotheekWerk (SBW), samen met de Koninklijke Bibliotheek (KB), het online HR-platform gelanceerd tijdens de HR-bijeenkomst "Duurzame inzetbaarheid" bij de OBA. Het online HR-platform is te vinden op het vernieuwde Biebtobieb. Het HR-Netwerk is een...

BibliotheekWerk wil weten waarom bibliotheken wel of niet gebruikmaken van zelfroosteren, welke systematiek met welke functionaliteiten zij hierbij gebruiken, welke ondersteuning erbij nodig is en wat het werken met zelfroosteren de organisatie en de medewerkers...

Inspiratiesessie over het werven en behouden van bibliotheekmedewerkers tijdens het Nationale Bibliotheekcongres op 16 april

In een vernieuwend vrijwilligersproject hebben de bibliotheken de Tweede Verdieping in Nieuwegein en Bibliocenter in Weert onderzocht hoe zij de lokale omgeving buiten de bibliotheek kunnen betrekken bij de inhoudelijke focus en organisatie van het werk. Zij deden dit...

Welke invloed hebben arbeidsmarktontwikkelingen op bibliotheekmedewerkers? Frans de Haan buigt zich in zijn gastcolumn over de uitkomsten van de arbeidsmarktanalyse van Bibliotheekwerk.

De transitie van een traditionele uitleenbibliotheek naar een bibliotheek met een maatschappelijke en educatieve functie brengt een toename en verandering van HR- en arbeidsmarktvraagstukken met zich mee. Om in te spelen op deze transitie sloegen Stichting...

Op 27 november 2018 organiseert het HR-netwerk de laatste HR-bijeenkomst van het jaar. Dit keer staat de arbeidsmarktanalyse van Stichting BibliotheekWerk centraal. Wat is het belang daarvan voor HR-medewerkers en de strategische personeelsplanning, leiderschap en het...

Hoe voert u met het team het gesprek over werkdruk en werkstress? De Gespreksposter Werkdruk van BibliotheekWerk helpt bibliotheekmedewerkers werkdruk te bespreken met het team, om zo het werkplezier te vergroten. Met de gespreksposter doorloopt u drie vragen om de...

Als directeur en medezeggenschap eerder medewerkers betrekken bij het innoveren en toekomstbestendig maken van de bibliotheek. Eerder en op tijd goed samenwerken als directeur en medezeggenschap. Daarover gaat deze nieuwe brochure met handige tips en ervaringen uit de praktijk.

Hoe verandert de bibliotheek als er meer aandacht wordt besteed aan duurzame inzetbaarheid? Bespreek deze en andere vragen aan de hand van het dialoogspel voor HR-medewerkers en directeuren van bibliotheken. Met dit spel gaat u met elkaar in gesprek over duurzame...

De nieuwste arbeidsmarktanalyse openbare bibliotheken van BibliotheekWerk is nu beschikbaar. Deze arbeidsmarktanalyse schets een beeld van de huidige en toekomstige arbeidsmarktontwikkelingen.