Online focusgroep voor directeuren en HR over veranderingen op de arbeidsmarkt

Ga het gesprek aan met andere bibliotheekdirecteuren en HR-adviseurs over veranderingen op de arbeidsmarkt in de branche openbare bibliotheken. Hoe kijken zij daar tegenaan, wat betekenen deze veranderingen voor de bibliotheek en hoe kun je daar als organisatie op inspelen?

Op 8 december kun je tijdens een online focusgroep hierover in gesprek gaan met collega’s van andere bibliotheken Het groepsgesprek maakt onderdeel uit van de Arbeidsmarktanalyse Openbare Bibliotheken van BibliotheekWerk.

Bij deze nodigen we je van harte uit deel te nemen aan dit online-groepsgesprek.

Programma

Begeleiders: Wessel Kok en Daniël van Hassel, onderzoekers voor BibliotheekWerk
Datum: Maandag 8 december
Tijdstip: 10:00 tot 11:30 uur
Aanmelden:  Via deze link

Wat ga je doen?

Tijdens het gesprek nemen we je eerst mee langs de belangrijkste resultaten van de arbeidsmarktanalyse. Vervolgens ga je onder begeleiding van een onderzoeker in een subgroep met circa vijf andere deelnemers dieper in op de volgende onderwerpen:

• Hoe kun je aantrekkelijk werkgeverschap versterken en wat heb je daarbij nodig?
• Wat gaat goed en wat kan beter, en wat is er nodig op het gebied van ontwikkelmogelijkheden?
• Hoe kijk jij naar loopbaanmogelijkheden van medewerkers binnen de bibliotheek, zijn die er voldoende, wat is er nodig om deze te verruimen?

Naast deze vragen is diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid van medewerkers in bibliotheken een centraal thema tijdens de gesprekken. Hoe besteedt jouw bibliotheek hier aandacht aan? En wat kun je als bibliotheek doen om diversiteit en inclusie van medewerkers te bevorderen?

Vragen

Neem voor vragen over de online groepsgesprekken en de arbeidsmarktanalyse contact op met Daniël van Hassel via bibliotheekwerk@caop.nl.