Hoe kijk jij naar je loopbaan? Wat waardeer je aan werken in de openbare bibliotheek? Wat gaat goed en wat kan beter?
Help mee de ideeën en de wensen over de arbeidsmarkt in de branche openbare bibliotheken in kaart te brengen. Jouw hulp is hard nodig. Door de arbeidsmarkt regelmatig in kaart te brengen kunnen openbare bibliotheken beter inspelen op huidige en toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de wensen en behoeften van hun medewerkers.
Er zijn twee aparte enquêtes gemaakt: een enquête voor bibliotheekmedewerkers en een voor bibliotheekdirecteuren. De enquêtes zijn bedoeld voor medewerkers en directeuren die werkzaam zijn bij openbare bibliotheken en POI’s.
BibliotheekWerk verwerkt je antwoorden volledig anoniem. Het invullen van de vragenlijst duurt circa 10 minuten. Directeuren hebben al een uitnodiging ontvangen via de VOB, maar kunnen ook via de onderstaande link deelnemen. Deelnemen kan maar één keer.
De vragen voor medewerkers gaan onder meer over je werksituatie, werkervaring en tevredenheid met de huidige werk- en opleidingsmogelijkheden. Wat heb je nodig voor de toekomst? En hoe tevreden ben je met je huidige werk, je werkomstandigheden en opleidingsmogelijkheden? De vragen voor directeuren gaan onder meer over de (verwachte) verandering van de personeelsformatie, en de doorstroom en ontwikkeling van medewerkers. Maar ook: Hoe draag je goed werkgeverschap uit om nieuwe medewerkers aan te trekken? En hoe bevorder je diversiteit en inclusie van het personeelsbestand?
Een goede, cijfermatige onderbouwing van beleid is belangrijk. Daarom maakt BibliotheekWerk om de paar jaar een arbeidsmarktanalyse van de branche openbare bibliotheken. Zowel medewerkers als bibliotheekdirecteuren zijn onmisbaar om gegevens hiervoor te verzamelen. De arbeidsmarktanalyses geven bibliotheken inzicht in de huidige stand van zaken en biedt handvatten voor het HRM-beleid. Voor BibliotheekWerk is de analyse een belangrijke basis voor het jaarplan.
Als dank voor je medewerking informeren wij je als eerst over de resultaten van het onderzoek. Bekijk ook de eerdere arbeidsmarktanalyses.
Aanvullende op de enquête organiseert BibliotheekWerk twee bijeenkomsten met medewerkers en werkgevers. Deze bijeenkomsten hebben tot doel om de enquêteresultaten te verdiepen en te komen tot concrete aanbevelingen voor beleid. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid en goed werkgeverschap zijn tijdens deze bijeenkomsten centrale thema’s. Jezelf aanmelden voor de bijeenkomsten kan aan het einde van de vragenlijst.
Voor vragen over het onderzoek kun je contact opnemen met Daniël van Hassel van Bibliotheekwerk. Dit kan per e-mail (bibliotheekwerk@caop.nl) of telefoon (070- 376 59 84).
Stichting BibliotheekWerk is opgericht op initiatief van de Vereniging van Openbare Bibliotheken, FNV en CNV.
