Uitgelicht

Tweede online inspiratiesessie over een divers en inclusief personeelsbeleid

Tweede online inspiratiesessie over een divers en inclusief personeelsbeleid

Op donderdag 22 september is de tweede online inspiratiesessie over diversiteit en inclusie in de bibliotheek. Deze sessie gaat dieper in op diversiteit in het wervingsproces. Weet jij waar jouw blinde vlekken zitten in het sollicitatieproces en hoe je vacatureteksten kunt herschrijven zodat je een variëteit aan mensen aanspreekt? Dit hoor je tijdens de tweede inspiratiesessie ‘Van papier naar praktijk’.

Lees meer
Activiteitenplan duurzame inzetbaarheid bibliotheken: Creëer jouw eigen verhaal

Activiteitenplan duurzame inzetbaarheid bibliotheken: Creëer jouw eigen verhaal

Het activiteitenplan Creëer jouw eigen verhaal, dat we als bibliotheekbranche gaan uitvoeren met MDIEU-subsidie, is nu beschikbaar. De activiteiten zijn bedoeld om de duurzame inzetbaarheid van bibliotheekmedewerkers te bevorderen. Het plan heeft drie speerpunten: ‘Loop je eigen baan’, ‘Coachend leidinggeven’ en ‘Toekomst in zicht’.

Lees meer
Online inspiratiesessie diversiteit en inclusie in de bibliotheek

Online inspiratiesessie diversiteit en inclusie in de bibliotheek

Op dinsdag 14 juni was de online inspiratiesessie over diversiteit en inclusie in de bibliotheek. Wat houdt een divers en inclusief personeelsbeleid in en waarom zou je hier als bibliotheek op inzetten? Tijdens de inspiratiesessie nam Halima Özen de deelnemers mee in een mini masterclass over diversiteit en inclusie. Je kunt de presentatie terugkijken en teruglezen in de terugblik.

Lees meer
‘Ontwikkelen is samen experimenterend groeien’

‘Ontwikkelen is samen experimenterend groeien’

Marloes de Greef-Pieterse, P&O Adviseur van Bibliotheek Theek 5, heeft deel de training ‘Stimuleren van persoonlijke ontwikkeling’ van BibliotheekWerk gevolgd. Samen met directeur-bestuurder Paul Adels vertelt ze in dit interview over het belang van ontwikkeling van medewerkers en hoe zij dit binnen Bibliotheek Theek 5 vormgeven.

Lees meer
‘Eigen regie draagt bij aan meer werkplezier en betrokkenheid’

‘Eigen regie draagt bij aan meer werkplezier en betrokkenheid’

Mariet Wolterbeek, directeur-bestuurder van Bibliotheek Z-O-U-T, heeft de training ‘Stimuleren van persoonlijke ontwikkeling’ van BibliotheekWerk gevolgd. In dit interview vertelt Mariet welke inzichten de training haar heeft opgeleverd. Lees het interview en kom meer te weten over de training en de instrumenten die tijdens de training aan bod komen.

Lees meer
Online inspiratiesessie strategische personeelsplanning

Online inspiratiesessie strategische personeelsplanning

Hoe zorg jij voor de juiste mensen op de juiste plek in de bibliotheek, nu en in de toekomst? Aan welke aanvullende informatie heb je behoefte om een goede inschatting te kunnen maken van de personeelsformatie op de langere termijn? Strategische personeelsplanning (SPP) helpt om het personeelsbestand toekomstbestendig te maken.

Lees meer
Persoonlijk ontwikkelbudget met Werktuig PPO

Persoonlijk ontwikkelbudget met Werktuig PPO

Kun jij als bibliotheekmedewerker een steun in de rug gebruiken bij je professionele ontwikkeling? Het Werktuig Permanente Professionele Ontwikkeling biedt financiële ondersteuning aan onder andere bibliotheekmedewerkers die graag hun professionele vaardigheden verder willen ontwikkelen.

Lees meer