Uitgelicht
Q&A´s over de gesprekskaart voor en door HR-professionals
Hoe kun je de gesprekskaart inzetten voor een goed gesprek in jouw organisatie? Je leest het in de Q&A´s over de gesprekskaart.
Podcast over werken aan diversiteit en inclusie binnen openbare bibliotheken
In deze podcast hoor je meer over diversiteit en inclusie in openbare bibliotheken.
Klaar voor de toekomst door te focussen op netwerken en innovatiekracht
Jantine van den Boom, directeur-bestuurder van de Bibliotheek De Lage Beemden, heeft deelgenomen aan de leergang Strategische Personeelsplanning (SPP) van BibliotheekWerk.
Strategische personeelsplanning in ZB Bibliotheek van Zeeland: over ambities, uitdagingen en innovatie
Judith van Bakergem manager M&C en HR bij ZB Bibliotheek van Zeeland, heeft deelgenomen aan de leergang Strategische Personeelsplanning (SPP).
Nieuwe subsidieaanvraag duurzame inzetbaarheid: wat kun je verwachten?
Deze keer richt de aanvraag zich op het aantrekken en behouden van jongeren, het vergroten van de bekendheid van loopbaanstappen en sociale veiligheid.
Nieuw: Toolkits pensioen in zicht en coachend Leidinggeven
Bekijk de nieuwe toolkits van BibliotheekWerk met informatie en instrumenten over coachend leidinggeven en pensioen.
Bekijk het jaaroverzicht met activiteiten in 2022
Bekijk de factsheet met het jaaroverzicht van activiteiten van BibliotheekWerk in 2022.
Nieuwe arbeidsmarktanalyse Openbare Bibliotheken gepubliceerd
De nieuwe arbeidsmarktanalyse van Openbare Bibliotheken is bekend.
Training Leidinggeven aan veranderingen
Als leidinggevende speel je een cruciale rol in de begeleiding van medewerkers tijdens veranderingen in het werk. Deze training en het spel helpen daarbij.
Leergang SPP voor toekomstbestendig personeelsbeleid
In het voorjaar van 2023 volgden drie bibliotheken de leergang Strategische Personeelsplanning (SPP).
Van reactief naar proactief personeelsbeleid
Deirdre Carasso, directeur van Bibliotheek Utrecht, heeft deelgenomen aan de leergang Strategische Personeelsplanning (SPP).
Trainingen diversiteit en inclusie
Leer inclusieve vacatureteksten schrijven, blinde vlekken in het sollicitatieproces tackelen en objectieve selectiegesprekken voorbereiden.
Een open boek: omgaan met veranderingen in je werk
Je werk verandert voortdurend, bijvoorbeeld door veranderingen op de arbeidsmarkt. Ga hierover in gesprek op 12-09 met andere bibliotheekmedewerkers
Terugblik derde bijeenkomst Strategische Personeelsplanning
Lees in de terugblik wat in de derde bijeenkomst Strategische Personeelsplanning aan bod kwam.
Nieuwe competentieset bibliotheken nu beschikbaar
Als leidinggevende kun je de competentieset voor bibliotheken gebruiken om de ontwikkeling van medewerkers te stimuleren.
Help mee de arbeidsmarkt in kaart te brengen: doe mee aan ons nieuwe onderzoek!
Bibliotheken kunnen zo beter inspelen op arbeidsmarktontwikkelingen en de wensen van hun medewerkers.