Uitgelicht
‘Loopbaanoriëntatie heeft mij een stuk rust gegeven’
Met de ontwikkelcheque van Bibliotheekwerk worden medewerkers geprikkeld om na te denken over hun werk in de toekomst, zodat zij mobiel en inzetbaar blijven. Yolanda Crooswijk, werkzaam bij Bibliotheek AanZet heeft al ervaring met loopbaanoriëntatie. Als medewerker...
Pak werkdruk aan met Gespreksposter voor bibliotheken
Met de Gespreksposter doorloopt u drie vragen om de oorzaken van werkdruk bij jouw bibliotheek te achterhalen. U kunt dan met elkaar tot mogelijke oplossingen en een vaste aanpak komen. Gebruik de poster vooral in combinatie met de vernieuwde Handleiding Werkdrukinstrument.
‘Georganiseerde mobiliteit’ in Rotterdam
Op een andere werkplek nieuwe ervaringen opdoen, merken dat je ook op een andere manier inzetbaar bent, levert blijvende meerwaarde op. Zowel voor de bibliotheekorganisatie als voor de medewerker zelf. Dat is de achterliggende gedachte bij het netwerk dat de...
Professionaliseringstraject HR-specialisten: duurzame inzetbaarheid
Hoe kun je als HR-specialist (manager of medewerker) je rol bij het thema duurzame inzetbaarheid in de eigen organisatie optimaal vervullen? Daarover gin g het professionaliseringstraject van BibliotheekWerk voor 15 HR-specialisten. Dit traject droeg niet alleen bij...
Regionale masterclasses: toekomstbestendige medezeggenschap
BibliotheekWerk organiseert regionale masterclasses voor de medezeggenschap bij bibliotheken.
Praat mee over een toekomstbestendige medezeggenschap op 9 juni
Bent u op zoek naar inspiratie om de rol van de medezeggenschap binnen uw organisatie te versterken? En wilt u weten hoe de medezeggenschap medewerkers goed kan betrekken? Meld u dan aan voor de bijeenkomst ‘Toekomstbestendige medezeggenschap’ die plaats vindt op 9...
Ontwikkelcheque voor bibliotheekmedewerkers
In 2018 konden bibliotheekmedewerkers de Ontwikkelcheque bij BibliotheekWerk aanvragen. De Ontwikkelcheque, ter waarde van 500 euro, konden zij izetten voor een gesprek over- of oriëntatie op- de loopbaan. De cheque was bedoeld om medewerkers te prikkelen na te denken...
Gezocht: ‘vormgever’ HR-netwerk
BibliotheekWerk zoekt een ‘vormgever’, die een stevig fundament kan leggen voor een HR-netwerk, waarbij kennisdeling, professionalisering en netwerkvorming van HR in de bibliotheken centraal staat. Het gaat om een ‘vormgever’ op projectbasis. Het versterken van de...
Extra training aanpak werkdruk
Vanwege grote belangstelling voor de training over de aanpak van werkdruk op dinsdag 21 maart, organiseert BibliotheekWerk een tweede training op woensdag 26 april. Er is plek voor 15 deelnemers. Deelname aan de training is kosteloos. Op dinsdag 21 maart en woensdag...
Training aanpak werkdruk
Op dinsdag 21 maart organiseert BibliotheekWerk een train de trainer sessie over de aanpak van werkdruk. De training is bedoeld voor directeuren, leidinggevenden en HRM’ers. De training wordt gegeven door Jac Christis, lector arbeidsorganisatie en -productiviteit aan...
BibliotheekWerk houdt enquête over medezeggenschap
Om een beeld te krijgen van de huidige medezeggenschap in de branche, heeft BibliotheekWerk een enquête gehouden onder bestuurders, ondernemingsraden en personeelsvertegenwoordigingen (pvt’s). Ruim een derde van de bibliotheekorganisaties heeft de enquête ingevuld,...
Loopbaancheque voor bibliotheekmedewerkers
BibliotheekWerk stelt in 2017 een loopbaancheque beschikbaar waarmee bibliotheekmedewerkers zich zelfstandig kunnen oriënteren op hun loopbaan en de mogelijkheden om daarin activiteiten te ondernemen. Werkgevers en werknemers zijn samen verantwoordelijk voor de...
BibliotheekWerk vraagt subsidie Europees Sociaal Fonds aan
BibliotheekWerk heeft in november een Europees Sociaal Fonds subsidie aangevraagd op basis van de subsidieregeling Duurzame Inzetbaarheid Sectoren. Deze regeling is in het leven geroepen om sectoraal een impuls te geven aan activiteiten die de duurzame inzetbaarheid...
Oprichting HRM-platform versterkt HR-functie in de branche
Niet elke bibliotheek beschikt over een eigen HR-specialist. BibliotheekWerk, VOB, SPN en KB werken daarom aan de oprichting van een platform voor HR-specialisten en HR-betrokkenen in de branche. Juiste kennis Het belang van versterking van de HR-functie in...
De bibliotheekprofessional en de vrijwilliger
Beroepskrachten en vrijwilligers in bibliotheken werken steeds vaker samen. Vrijwilligers betekenen daarnaast lokale verankering. Hoe kunnen beroepskrachten en vrijwilligers goed samenwerken en elkaar versterken? En hoe draagt een goede samenwerking met onbetaalde...
Aansluiting mbo op veranderende bibliotheken
Welke gevolgen hebben de veranderingen in de bibliotheekbranche voor de opleiding Bibliotheekmedewerker in het mbo? De Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) organiseert hierover een expertmeeting op 25 november. Tijdens de expertmeeting wisselen...