Jaar: 2016
Op dit moment wordt aan medezeggenschap in de branche op zeer uiteenlopende manier vorm gegeven. De sociale partners in de branche streven naar een goed functionerende en participerende medezeggenschap. In het Sociaal Contract voor de Bibliotheekbranche dat loopt tot...
Lees meer
Toolbox Branche in beweging
Bibliotheken zoeken naar nieuwe wegen van dienstverlening en relaties. Ze stippelen een route uit naar een nieuwe bestemming. Hoe krijg je medewerkers mee op deze reis? En welke bijdrage verwachten de organisatie en medewerkers van elkaar? Om het gesprek daarover een...
Lees meer
Roosteren en duurzame inzetbaarheid
Ook bibliotheken hebben te maken met het ontwerpen, beheren en afsluiten van dienstroosters. Wat is de relatie tussen roosteren en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers? In het recent verschenen boek “Tactische en Operationele Personeelsplanning” gaan...
Lees meer
Beroepsverenigingen werken aan duurzame inzetbaarheid
Om met de ontwikkelingen in de branche mee te kunnen bewegen is het als medewerker belangrijk om duurzaam inzetbaar te blijven en hierin als werkgever te investeren. Werken aan duurzame inzetbaarheid kan op meerdere manieren. Zo organiseren beroepsverenigingen voor...
Lees meer
Een loopbaancheque als cadeau aan medewerkers
Werknemers werkzaam bij de ‘WINO’ bibliotheken (Werkgeverschap In Netwerkverband Overijssel) krijgen sinds 1 januari 2016 iedere vijf jaar een cheque cadeau van hun werkgever waarmee ze een loopbaancheck kunnen doen. Wilt u weten hoe zo’n...
Lees meer
Schrijf u in voor LinC 4!
De inschrijving voor de vierde lichting van het leerprogramma Leiderschap in Cultuur is geopend. U kunt zich aanmelden tot en met 31 maart. Het leerprogramma biedt cultuurprofessionals zoals managers/ directeuren van bibliotheken, de kans zich, naast hun reguliere...
Lees meer
Hoe denkt u over een loopbaanontwikkeling? Vul de vragenlijst in!
Net zoals in veel branches komen nieuwe ontwikkelingen op medewerkers af. Ook de branche openbare bibliotheken staat niet stil. Dat vraagt inzet van zowel werkgevers om te investeren in de ontwikkeling van medewerkers. Om medewerkers te stimuleren aan de slag te gaan...
Lees meer
Vijf bibliotheken nemen deel aan ‘Brede Bieb Academy’
Teams van vijf bibliotheken hebben zich aangemeld voor de ‘Brede Bieb Academy’ en zijn deze maand begonnen met deze leergang. De leergang richt zich op het leiding geven aan veranderingen in de organisatie. De vele ontwikkelingen en innovaties die op...
Lees meer
Verkenning Arbeidsmarkt Cultuursector
De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft op 22 januari de Verkenning Arbeidsmarkt Cultuursector gepubliceerd. De Raad stelt dat wie in de cultuursector werkt, vaak een zwakke arbeidsmarkt- en inkomenspositie heeft. Dit is de belangrijkste conclusie van de verkenning...
Lees meer
Verkenning digitaal loopbaanportaal van start
Duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling in je vak, en mobiliteit zijn voor iedere medewerker belangrijk. BibliotheekWerk staat voor een goed functionerende arbeidsmarkt in de branche openbare bibliotheken. Het stimuleren en mogelijk maken van de (loop) baanontwikkeling...
Lees meer